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Social

Date: 2022-01-10

Social,Social

MINIMUM 3 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL DEPUIS LE 3 JANVIER 2022

Les actualisations du protocole sanitaire en entreprise se suivent et s'enchaînent au gré des mutations du covid-19 et le développement du variant Omicron a contraint le gouvernement à imposer de nouvelles mesures de restrictions et de protection. Le protocole sanitaire en entreprise a ainsi été actualisé le 30 décembre 2021 par le ministère du Travail. Selon sa nouvelle version, depuis le 3 janvier 2022, et pour une durée de 3 semaines minimum, soit jusqu'au 24 janvier, les employeurs « fixent » au moins 3 jours de télétravail par semaine pour les postes qui le permettent. Lorsque l'organisation du travail et la situation des salariés le permettent, l'employeur « peut » aller jusqu'à 4 jours de télétravail par semaine. L'inspection du travail va renforcer ses contrôles pour s'assurer que les entreprises respectent les règles.

Protocole sanitaire en entreprise, version applicable au 3 janvier 2022

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